“Wees een aanmoediger. De wereld heeft al meer dan genoeg critici”.
Wij mensen staan de hele dag in contact met elkaar. We leven samen, we werken samen, we ondernemen samen, we leren van elkaar enz.
Iedereen doet zijn best op zijn eigen manier, maar dat betekent niet dat er geen ruimte is voor groei, voor ontwikkeling. Ook daar helpen we elkaar mee.
Gek dat de manier waarop we dat willen doen meestal de weg van de ‘kritiek’ is, in dit geval bedoeld als een ‘negatieve boodschap’ die eigenlijk bedoeld is als leermoment. Dat wat niet goed gaat wordt expliciet benoemd.
Er is niemand die blij wordt van kritiek. Iedereen weet dat kritiek krijgen een kans is op verbetering, maar kritiek voelt altijd als een soort ‘aanval’ op de persoon.
Kies altijd voor het positieve en je zult verbaasd zijn over de creatieve uitkomsten
Een veel effectievere manier om iemand te ondersteunen in zijn/haar leerproces is de weg van de aanmoediging:
- Door te onderstrepen wat wel goed gaat.
- Door je aandacht te richten op de successen.
- Door wat iemand goed kan te bevestigen en te waarderen
- Door iemand te ‘coachen’ om zijn verbeterpunten om te zetten in concrete acties
- Door specifiek het gedrag/de actie te benoemen en niet de persoonlijke eigenschap aan te vallen
- Door de eigenheid van iemand te respecteren en te waarderen
- Door ‘los te laten’ en te vertrouwen dat een andere manier dan de jouwe ook het gewenste resultaat, of beter, zal opleveren
- Door open te staan voor een andere zienswijze en bereid te zijn deze de ruimte te geven
Aanmoediging is positief, ondersteunend.
Kritiek is negatief en ondermijnend.
Kies altijd voor het positieve en je zult verbaasd zijn over de creatieve uitkomsten. Zoveel mensen, zoveel ideeën.
Er zijn meerdere wegen naar Rome.
Ik wens je een creatieve dag!
